医疗纠纷是指患者与医疗机构之间因调理劳动产生的争议，严重影响医患干系和医疗顺次。其成因复杂，主要包括以下几个方面：一是医疗工夫问题，如误诊、漏诊或手术诞妄；二是换取不畅，医护东谈主员与患者零落灵验交流，导致扭曲和起火；三是医疗劳动质地不高，如劳动气派差、历程不轨范等；四是患者法律意志增强，对医疗风险的容忍度裁汰。 为减少医疗纠纷，应从多方面开端。率先，加强医务东谈主员专科培训，进步调理水柔柔济急处理武艺。其次，完善医患换取机制，增强透明度，实时解答患者疑问。再次，健全医疗质地解决体系，轨范调理